職場環境改善へ向けて、みなさんにストレスチェックアンケートへ回答していただくとします。果たして、あなたのストレス度合いを数値化することはできるのでしょうか？
できんでしょうが。
..って話です。
そもそもストレス抱える人は周囲に気を遣う人が多い。
なので、アンケートへ素直に自分の苦しさを回答する思考回路までもが損壊されている可能性が高い..ストレスを受けていることにすら気付けなくなっているわけよ。
企業が実施するストレスチェックアンケートにもし、一片の効用があるとしたら、
企業側が「従業員のこと大切に考えています」的な自己満足を高められるという一点においてだけです。ストレス抱えている従業員を救うツールには、現状なっていないでしょうね。
